Dans le respect le plus absolu de nos valeurs, et par obéissance aux lois fédérales américaines en faveur de l’égalité des chances au travail (Equal Employment Opportunity Act), la FASNY s’engage à ne discriminer aucun candidat ni aucun employé au motif de son appartenance ethnique, de sa couleur de peau, de ses origines, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son (ses) handicap(s), de son statut de vétéran ou encore de son âge. Cette politique s’applique à l’ensemble des activités professionnelles au sein de l’école, aux programmes éducatifs et sportifs, au processus d’admission des élèves, à l’octroi des aides financières, aux activités extra-scolaires et aux autres programmes administrés par l’école.